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天津高新区储备人才的补贴开始兑现啦,来看怎样申报!

【日期:2017-11-17 17:34:09】

(一)企业申报条件

人才所在企业须为在高新区注册的企业。不适用于机关、事业单位工作人员。

(二)个人申报条件

1.学历学位

(1)国内学历学位:毕业证书+学位证书+《中国高等教育学历认证报告》。其中:

毕业证书:为全日制普通高等院校毕业证书;

学位证书:与毕业证书相匹配,个人信息、毕业院校、学习期限、所学专业、学制情况等内容一致;

《中国高等教育学历认证报告》:由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具,认证内容与毕业证、学位证一致。

(2)境外学历学位:学历学位证书+《国外学历学位认证书》。其中,《国外学历学位认证书》由教育部留学服务中心出具。

 2.户籍状况

滨海新区户籍包括:个人家庭户籍和单位集体户籍。

落户滨海新区是指:2017年1月12日以后户籍由滨海新区行政区域外首次迁入滨海新区行政区域。

落户情形包括:外省市迁入和本市其他区迁入,其中新区户籍生源高等院校毕业户籍回迁视为迁入。

滨海新区各区域间户籍实行互认。按照管理区域划分,居民户口簿、集体户口页或户籍证明材料的经办机关分别为:

原塘沽行政辖区:滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所

原汉沽行政辖区:滨海新区公安局汉沽分局或所属派出所

原大港行政辖区:滨海新区公安局大港分局或所属派出所

开发区:滨海新区公安局开发分局或所属派出所

保税区:滨海新区公安局保税分局或所属派出所

高新区:滨海新区公安局高新分局或所属派出所

生态城:滨海新区公安局生态城分局或所属派出所

中心商务区:滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所

临港经济区:滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所

东疆保税港区:天津港公安局或所属派出所

 3.劳动合同

人才与企业签订3年(含)以上劳动合同,补贴申请期限须在劳动合同约定期限内。

4.社会保险

社会保险由申报企业缴纳,主体与劳动合同一致。企业为人才连续缴纳社会保险3个月(含)以上的,即可申请本年度补贴。保险连续认定:

《天津市社会保险缴费证明》中的“参保单位”与劳动合同一致、本市“五险”缴费起止时间连续、申请期内实缴费期限≥3个月;

《天津市社会保险参保人员缴费查询清单》中申请期限内“五险”连续。

社会人员个人缴费窗口缴纳社会保险的不可申请补贴。

5.连续申报

补贴按照逐年申请的原则进行,满足相应条件的,可申请本年度补贴。

此处所指年度为自首次申请之日起的周期年,非自然年度。补贴连续申请,申请期限及其间的社会保险不得间断,出现间断视为放弃申请权利。

6.申请期限

基准时间:落户时间、劳动合同签订时间、社会保险起缴时间,以其最晚者为初次申请的最早起始基准时间。

第一次申请:申请期限的起始时间应等于或晚于起始基准时间,向后延续至第12个月为申请期限终点时间。

第二次申请:自初次申请月开始计算,连续缴纳社会保险15月(含)以上的,可申请第二年度的补贴,其他标准不变。

第三次申请:自初次申请月开始计算,连续缴纳社会保险27月(含)以上的,可申请第三年度的补贴,其他标准不变。

依据社保实际缴纳情况,自申请之日起最多前推12个月确定补贴期限起始时间,即连续缴纳12个月或以上的情况下申请该年度补贴。

在保险连续的情况下,允许人员所在企业发生变更。

 

1、企业登陆滨海高新区网址(www.tht.gov.cn)首页-网上办事-政策兑现在线申报-天津高新区吸引储备人才项目,在线填写《滨海高新区人才引进政策兑现申请审核表(吸引储备人才项目)》,并准备需要提交的全部材料;

2、政策兑现办公室进行在线审核,审核通过后,通知企业向政策兑现办公室提交《滨海高新区人才引进政策兑现申请审核表(吸引储备人才项目)》和全部材料的原件及复印件(一式两份,均须加盖企业公章);

3、业务审核和资金审核通过后,报管委会批准;

           4、管委会批准后,财政局拨付款项。


文章转自:高新区

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